工作职责

1、负责客户服务受理、业主报修、查询、投诉、收费、办理入住手续等服务，编制客户信息报告；

2、按收费标准及时向业主收取物业费等费用，确保各种应收费用及时到账，建立业主各项应缴费用收费台帐；

3、确保与业主沟通渠道的畅通，负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；

4、追踪报事响应的及时性和有效性，为客户服务工作提供指导依据；

投递简历

岗位职责：

1、负责物业服务中心的电话接听、招待来访客户；

2、对疑难问题或突发事件要尽快协调处理、并向上级或相关部门汇报；

3、熟练操作电脑办公软件，服务意识强具有亲和力。

任职资格

1、35岁以下，形象好，气质佳；

1、有责任心，能熟练操作办公软件。

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职责描述：
1、负责综合体内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；
2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平；
3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效；

1、制订各类设施、设备的保 养计划并实施。保证设施、设备的正常运行；

任职要求：

1、同等职位工作经验2年以上，有物业园区、综合体、高端商写经验优先；

2、有相关职业资格/职称，熟练操作办公软件。

投递简历

岗位职责：

1、制定每月公共区域的清洁管理工作计划，负责落实和做好人员调配，合理安排号员工的工作任务；

2、每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视、记录；

3、编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用。

任职要求：

1、有保洁团队管理经验，能够带领团队圆满完成工作任务；
2、具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强；
3、熟练掌握办公软件的应用，有一定的书写能力，逻辑思维清晰。

投递简历

岗位职责：

1、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，指挥和调整本部门人员工作安排；

2、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报；

3、掌握小区/写字楼物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费催缴的组织工作；

4、定期进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求，并采取有效措施及时解决。

任职资格：

1、商写物业管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上；

2、善于处理客户提出的问题与投诉，有良好的沟通、组织协调能力。

投递简历

职责描述：

1、全面负责项目的日常管理工作，；

2、负责组织建立、完善项目的各项规章制度、程序文件，对各项管理制度、程序的运行情况进行监控；

3、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各部门员工完成年度收缴计划；

4、掌握客户情况，并建立良好的客户关系，提高客户满意度。

任职资格：

1、大专以上学历，物业管理等相关专业优先；

2、5年以上大中型多业态物业前期管理工作经验，熟悉物业前期介入、项目全面管理及物业招投标工作经验。

投递简历

岗位职责：

1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、根据各部门提出的用人需求，制定招聘计划并督促实施；

3、拟定年度培训计划并组织实施。

任职要求：

1、3-5年中型以上企业人力资源工作经验；

2、有良好的人力资源规划思维和创新意识。

投递简历

岗位职责：

1、根据公司全年市场拓展战略，做好全年工作计划及拓展方案；

2、建立健全公司拓展信息系统，完成市场情报的收集、整理；

3、及时完成拓展项目的相关数据分析，费用测算，为公司提供拓展决策有效依据；

4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织、应标，完成合同的签订和续签工作。

任职要求:

1、大专以上学历；

2、有物业行业招投标经验优先；

3、良好的沟通协调技巧和团队合作意识。

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